Подбор персонала в Минске и РБ

Если Вы - руководитель коммерческого предприятия или структурного подразделения предприятия и обладаете правом принимать решения по кадровым вопросам, если Вы нуждаетесь в профессиональных сотрудниках и готовы предлагать конкурентоспособную систему мотивации этим сотрудникам, то мы - Кадровое агентство Натальи Зотовой, беремся быстро и качественно подобрать необходимого Вам специалиста! 

Стоимость услуги по подбору персонала составляет:

  • Тариф "Полный" 1,2 месячного заработка кандидата, указанного в заявке + 20% НДС.
  • Минимальный гонорар за подбор персонала  1 000 рублей + 20% НДС.

Условия гарантии, скидки

  • По каждому кандидату мы несем гарантийные обязательства  3 или 6 месяцев, в зависимости от должности.
  • В случае не прохождения кандидатом испытательного срока мы предоставляем бесплатную замену.
  • С третьего кандидата, трудоустроенного в компанию в течении одного года, мы предоставляем скидку 10%.

Кандидаты

  • Количество предоставляемых кандидатов в среднем: 2 - 5 человек.
  • Все Кандидаты предварительно проходят личные собеседования с рекрутером кадрового агентства.
  • При необходимости сотрудники агентства организуют психометрическое или профессиональное тестирование Кандидата (проводится только с согласия Кандидата).

Алгоритм сотрудничества

Заполните форму заявки или заполните форму обратной связи и мы вам перезвоним, либо позвоните нам по телефонам: +375 29 655-56-48, +375 29 647-07-50.

После этого с Вами свяжется специалист агентства и вышлет Вам:

После заключения Договора на поиск и подбор персонала

В течение ПЯТИ рабочих дней мы предоставляем Вам информацию о кандидатах, соответствующих Вашей вакансии, и желающих ее занять.

Информация представляет собой:

  • CV;
  • резюме или анкету кандидата;
  • рекомендации с предыдущих мест работы (оформленные рекомендации предоставляются по запросу Заказчика).

Оплата услуг

  • Через 10 дней после того, как выбранный заказчиком Кандидат приступил к работе, Заказчик оплачивает услугу Кадровому агентству.
  • Если произошло увольнение Кандидата в течение первых 3-х месяцев работы, Кадровое агентство подбирает бесплатную замену.
  • Для вакансий ТОП - менеджеров этот срок составляет 6 месяцев.
  • В случае увольнения Кандидата, проработавшего более 3-х месяцев, но менее полугода, мы подбираем замену за 50% первоначальной стоимости услуги.

Мы подбираем для IT компаний менеджеров проектов и команд, разработчиков и QA специалистов не ниже middle.

 

Основной принцип работы Кадрового агентства Натальи Зотовой - безусловное качество услуги.
Количество замен по закрытым нами вакансиям не превышает 5% к общему количеству закрытых вакансий.

Заполните заявку на подбор персонала или заполните форму обратной связи и мы вам перезвоним, либо позвоните нам по телефонам: +375 29 655-56-48, +375 29 647-07-50.